19 mars 2026
Prévenir plutôt que guérir
En Suisse, la santé au travail est un pilier essentiel d’un environnement professionnel durable. Stress, surcharge mentale, tensions dans les équipes, risques psychosociaux (RPS)… Ces facteurs fragilisent la santé des collaborateurs et la dynamique collective.
Agir en prévention permet de repérer les signaux avant qu’ils ne deviennent problématiques, de renforcer la résilience des équipes et d’améliorer durablement la qualité de vie au travail. C’est aussi un moyen efficace de valoriser les talents et de favoriser l’engagement.
30%
Des actifs suisses se sentent épuisés au travail (Job Stress Index, 2022)
41,1%
des salarié·e·s ressentent un épuisement émotionnel fréquent après leur journée de travail (Travail.Suisse, 2025)
Nos solutions
Nous vous accompagnons avec des solutions sur mesure :
Personne de Confiance en Entreprise
La Personne de Confiance en Entreprise est un interlocuteur neutre, externe et bienveillant, désigné conformément au cadre légal pour écouter, accompagner et orienter en toute confidentialité les collaborateurs en souffrance au travail.
Ligne Santé
Notre Ligne Santé « O2-Ligne » est une permanence téléphonique dédiée aux collaborateurs, leur offrant un espace neutre et confidentiel pour évoquer des problématiques privées ou professionnelles.
Care préventif
Lorsqu’un collaborateur présente des signes de souffrance ou que vous vous inquiétez de son état de santé, nous pouvons immédiatement intervenir.
Audit santé en entreprise
L’audit santé permet d’évaluer le bien-être et la satisfaction des collaborateurs afin d’identifier des axes d’amélioration concrets pour votre entreprise.
Coaching individuel ou en groupe
Nous proposons différentes interventions pour soutenir vos collaborateurs et vos équipes, afin de renforcer leur bien-être, leur cohésion et leur efficacité au travail.
Conseils juridiques
Nous répondons à vos questions en lien avec le droit du travail et le droit des assurances sociales.
Nos solutions sont conçues pour toutes les entreprises suisses, quelles que soient leur taille ou leur secteur.
Ensemble, faisons de la santé au travail une priorité.
Constatez-vous dans votre entreprise :
- Des absences perlées ?
- Une baisse de performance et de productivité ?
- Une augmentation des conflits ?
- Une augmentation des démissions et un turnover inquiétant ?
- De la fatigue et de la nervosité ?
Ce sont souvent les premiers signaux d’alerte
Avantage des mesures préventives :
- Accompagnement externe, neutre et bienveillant
- Réduction des absences et des arrêts de travail
- Prévention des situations critiques
- Détection précoce des risques et interventions ciblées
Les III piliers de la santé au travail
Bien-être au travail
Promotion de la santé
Médecine du travail
Le bien-être au travail concerne l’équilibre et la satisfaction des collaborateurs, par exemple avec des initiatives simples comme la mise à disposition de paniers de fruits ou d’espaces de détente au bureau.
La promotion de la santé au travail agit sur les conditions de travail, la prévention des risques psychosociaux et le développement des ressources. C’est dans ce cadre que nous intervenons, en proposant des actions concrètes pour un environnement professionnel sain et durable.
La médecine du travail veille à la santé physique des salariés, par exemple à travers des visites médicales régulières ou le contrôle des risques liés à des postes spécifiques (bruit, produits chimiques).
Nos formules d’accompagnement
Dès 150 collaborateurs
Helios Basic
Pour répondre au cadre légal
- Présentation des services aux collaborateurs
- Personne de Confiance en Entreprise et Ligne Santé
- Analyse santé basique
Helios Basic
Pour répondre au cadre légal
Ce package essentiel s’adresse aux entreprises qui souhaitent se mettre en conformité avec les obligations légales et disposer des outils de base pour suivre la santé de leurs collaborateurs.
Services inclus :
- Présentation des services aux collaborateurs
Une fois par an, un spécialiste santé présente nos prestations en présentiel ou en visio afin que vos collaborateurs sachent vers qui se tourner en cas de besoin.
- Personne de Confiance en Entreprise et Ligne Santé
Un espace d’écoute neutre et confidentiel pour vos collaborateurs, accessible pour toute problématique personnelle ou professionnelle.
- Analyse santé basique
Un aperçu global de la santé au travail dans votre entreprise pour identifier les premiers axes d’amélioration.
Cet accompagnement vous intéresse ?
Demander une offreHelios Comfort
Pour accompagner et soutenir vos collaborateurs
- Présentation des services aux collaborateurs
- Personne de Confiance en Entreprise et Ligne Santé
- Analyse santé basique
- Gestion systématique des absences dès 5 jours
- 4 care préventif
Helios Comfort
Pour accompagner et soutenir vos collaborateurs
Ce package s’adresse aux entreprises qui veulent aller au-delà du cadre légal et proposer un soutien humain et efficace à leurs équipes, favorisant le maintien dans l’emploi et le bien-être au travail.
Services inclus :
- Package Helios Basic
- Gestion systématique des absences
Dès 5 jours d’absence d’un collaborateur, notre équipe prend contact pour identifier les causes potentielles et recommander des mesures adaptées
- 4 cas de Care préventif par an
Pour les collaborateurs nécessitant un accompagnement individuel approfondi : maintien en poste, prévention de l’épuisement, etc
Cet accompagnement vous intéresse ?
Demander une offreHelios Premium
Pour intégrer durablement la santé au coeur de votre entreprise
- Présentation des services aux collaborateurs
- Personne de Confiance en Entreprise et Ligne Santé
- Analyse santé basique
- Gestion systématique des absences dès 3 jours
- 8 care préventif
- 1 journée de formation au sein de votre entreprise
Helios Premium
Pour intégrer durablement la santé au coeur de votre entreprise
Ce package complet s’adresse aux entreprises qui souhaitent mettre en place un accompagnement global de leur équipe, combinant prévention, gestion des absences, soutien individuel et développement des compétences.
Services inclus :
- Package Helios Basic
- Gestion systématique des absences
Dès 3 jours d’absence d’un collaborateur, notre équipe prend contact pour identifier les causes potentielles et recommander des mesures adaptées
- 8 cas de Care préventif par an
Pour les collaborateurs nécessitant un accompagnement individuel approfondi : maintien en poste, prévention de l’épuisement, etc
- 1 journée de formation au sein de votre entreprise
Offrez à vos managers et/ou collaborateurs l’opportunité de développer leurs compétences sur une thématique de votre choix, sélectionnée parmi notre catalogue. Une formation dédiée, organisée directement dans vos locaux, à planifier une fois par année selon vos besoins
Cet accompagnement vous intéresse ?
Demander une offreVous préférez composer votre propre solution ?
Consultez notre catalogue de services à la carte pour sélectionner uniquement ce dont vous avez besoin.
