25. November 2025
Frühzeitiges Handeln bei Abwesenheiten
Längere oder wiederholte Abwesenheiten haben menschliche, organisatorische und finanzielle Auswirkungen, da sie die Abwesenheitsquote erhöhen, die Produktivität beeinträchtigen und zu einer höheren Fluktuation beitragen.
Ein proaktives Absenzenmanagement ermöglicht es, Situationen vorausschauend zu erkennen, Mitarbeiter im Krankenstand besser zu begleiten und ihre Wiedereingliederung in die Teams zu erleichtern. Dies fördert auch ein Klima des Vertrauens und begrenzt die negativen Auswirkungen auf die Organisation.
8,5 Tage
Durchschnittliche Dauer der Abwesenheit aufgrund von Krankheit oder Unfall für einen Vollzeitbeschäftigten in der Schweiz im Jahr 2022 (BFS)
6,5 Milliarden
Das sind die Kosten, die durch Fehlzeiten und Präsentismus entstehen (Job Stress Index, 2022).
Unsere Lösungen
Wir unterstützen Sie mit massgeschneiderten Lösungen, je nach Art der Abwesenheit.
Systematische Abwesenheitsmanagement – ab 3, 5 oder 7 Tagen Abwesenheit
Nach drei, fünf oder sieben Tagen Abwesenheit meldet uns der Arbeitgeber den Krankheitsfall, damit wir mit dem abwesenden Mitarbeiter Kontakt aufnehmen können, um die Ursachen zu identifizieren und geeignete Maßnahmen vorzuschlagen.
Care Management – Während einer Arbeitsunfähigkeit
Der Care Manager unterstützt Ihre Mitarbeitenden bei Arbeitsausfällen, um deren Gesundheit zu schützen und eine nachhaltige Erholung zu fördern.
Case Management – Bei längerer Unterbrechung
Der Case Manager begleitet Ihre Mitarbeitenden bei längerer Abwesenheit, um in Abstimmung mit dem Unternehmen und den Sozialversicherern geeignete Wiedereingliederungslösungen zu finden.
Wenn ein Mitarbeiter aufgrund von Krankheit oder Unfall ausfällt, ist schnelles Handeln gefragt. Denn je schneller der Prozess abläuft, desto höher sind die Chancen auf eine erfolgreiche Wiedereingliederung.
Wir sind für Sie da
- Längere Abwesenheiten aufgrund von Krankheit oder Unfall
- Schwierige Rückkehr an den Arbeitsplatz nach längerer Abwesenheit
- Wiederholte oder häufige Urlaubstage
- Burnout oder berufliche Erschöpfung
- Chronische Krankheiten oder Behinderung
Ihre Vorteile
- Entlastung von Führungskräften und Personalabteilung
- Weniger Fehlzeiten und Kosteneinsparungen
- Aufrechterhaltung der Beziehung und des Vertrauens zum Mitarbeiter
- Massgeschneiderte Lösungen und regelmässige Nachbetreuung
- Prävention von Langzeitarbeitsunfähigkeit
- Koordination zwischen allen Beteiligten
- Frühzeitige Erkennung von Risikosituationen
Die verschiedenen Arten von Abwesenheiten
Wiederholte Kurzabsenzen
Es handelt sich um wiederholte, oft kurze Abwesenheiten, die über einen bestimmten Zeitraum häufig auftreten. Sie können auf unentdeckte zugrunde liegende Schwierigkeiten hinweisen.
Kurzfristige Abwesenheit
Es handelt sich um punktuelle Abwesenheiten, die in der Regel weniger als ein paar Tage dauern und oft mit leichten Erkrankungen oder persönlichen Verpflichtungen zusammenhängen.
Langfristige Abwesenheit
Diese Abwesenheiten dauern mehrere Wochen oder Monate und stehen in der Regel im Zusammenhang mit schwerwiegenderen Gesundheitsproblemen oder Situationen, die eine intensive medizinische Betreuung erfordern.
Unsere Begleitangebote
Ab 150 Mitarbeitenden
Helios Basic
Um den gesetzlichen Rahmen zu erfüllen
- Vorstellung der Dienstleistungen für Mitarbeitende
- Vertrauensperson im Unternehmen und Gesundheitslinie
- Basis-Gesundheitsanalyse
Helios Basic
Um den gesetzlichen Rahmen zu erfüllen
Dieses essenzielle Paket richtet sich an Unternehmen, die die gesetzlichen Anforderungen erfüllen und über grundlegende Instrumente im betrieblichen Gesundheitsmanagement verfügen möchten.
Inklusive Dienstleistungen:
- Vorstellung der Dienstleistungen für Mitarbeitende
Einmal pro Jahr präsentiert ein Gesundheitsspezialist unsere Leistungen vor Ort oder per Videokonferenz, damit Ihre Mitarbeitenden wissen, an wen sie sich im Bedarfsfall wenden können.
- Vertrauensperson im Unternehmen und Gesundheitslinie
Ein neutraler und vertraulicher Gesprächsraum für Ihre Mitarbeitenden, zugänglich für alle persönlichen oder beruflichen Anliegen.
- Basis-Gesundheitsanalyse
Ein globaler Überblick über die Gesundheit am Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen, um erste Verbesserungsansätze zu identifizieren.
Interessiert Sie diese Unterstützung?
Angebot anfordernHelios Comfort
Um Ihre Mitarbeitenden zu begleiten und zu unterstützen
- Vorstellung der Dienstleistungen für Mitarbeitende
- Vertrauensperson im Unternehmen und Gesundheitslinie
- Basis-Gesundheitsanalyse
- Systematisches Absenzenmanagement ab 5 Tagen
- 4 präventive Care-Fälle
Helios Comfort
Um Ihre Mitarbeitenden zu begleiten und zu unterstützen
Dieses Paket richtet sich an Unternehmen, die über den gesetzlichen Rahmen hinausgehen und ihren Teams eine menschliche und wirksame Unterstützung bieten möchten, um den Erhalt der Arbeitsfähigkeit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern.
Inklusive Dienstleistungen:
- Paket Helios Basic
- Systematisches Absenzenmanagement
Ab 5 Abwesenheitstagen nimmt unser Team Kontakt auf, um mögliche Ursachen zu identifizieren und geeignete Massnahmen zu empfehlen.
- 4 Fälle pro Jahr von Care Management oder präventivem Care
Für Mitarbeitende, die eine vertiefte individuelle Begleitung benötigen: Unterstützung bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz, Stabilisierung im Job, Prävention von Erschöpfung usw.
Interessiert Sie diese Unterstützung?
Angebot anfordernHelios Premium
Um die Gesundheit dauerhaft im Herzen Ihres Unternehmens zu verankern
- Vorstellung der Dienstleistungen für Mitarbeitende
- Vertrauensperson im Unternehmen und Gesundheitslinie
- Basis‑Gesundheitsanalyse
- Systematisches Absenzenmanagement ab 3 Tagen
- 8 präventive Care‑Fälle
- 1 Trainingstag in Ihrem Unternehmen
Helios Premium
Um die Gesundheit dauerhaft im Herzen Ihres Unternehmens zu verankern
Dieses vollständige Paket richtet sich an Unternehmen, die eine ganzheitliche Begleitung ihrer Teams einführen möchten – eine Kombination aus Prävention, Absenzenmanagement, individueller Unterstützung und Kompetenzentwicklung.
Inklusive Dienstleistungen:
- Paket Helios Basic
- Systematisches Absenzenmanagement
Ab 3 Abwesenheitstagen nimmt unser Team Kontakt auf, um mögliche Ursachen zu identifizieren und geeignete Massnahmen zu empfehlen.
- 8 Fälle von Care Management oder präventivem Care pro Jahr
Für Mitarbeitende, die eine vertiefte individuelle Begleitung benötigen: Unterstützung beim Wiedereinstieg, Stabilisierung im Job, Prävention von Erschöpfung usw.
- 1 Trainingstag in Ihrem Unternehmen
Bieten Sie Ihren Führungskräften und/oder Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kompetenzen zu einem Thema Ihrer Wahl aus unserem Katalog weiterzuentwickeln. Die Schulung findet einmal pro Jahr direkt in Ihren Räumlichkeiten statt.
Interessiert Sie diese Unterstützung?
Angebot anfordernMöchten Sie Ihre Lösung lieber individuell zusammenstellen?
Sehen Sie sich unseren Katalog mit À-la-carte-Dienstleistungen an, um genau das auszuwählen, was Sie benötigen.
