Agir tôt face aux absences
Les absences prolongées ou récurrents ont un impact humain, organisationnel et financier, en augmentant le taux d’absence, affecter la productivité et contribuer à un turnover plus élevé.
Une gestion proactive des absences permet d’anticiper les situations, de mieux accompagner les collaborateurs en arrêt, et de faciliter leur réintégration au sein des équipes. Cela favorise également un climat de confiance et limite l’impact négatif sur l’organisation.
8,5 jours
Durée moyenne d’absence pour maladie ou accident pour un salarié à plein temps en Suisse en 2022 (OFS)
6,5 milliards
C’est le coût généré par les absences et le présentéisme (Job Stress Index, 2022)
Nos solutions
Nous vous accompagnons avec des solutions adaptées, selon le type d’absence :
Gestion systématique – Dès 3, 5 ou 7 jours d’absence
Dès trois, cinq ou sept jours d’absence, l’employeur nous signale le cas maladie afin que nous puissions prendre contact avec le collaborateur absent afin d’identifier les causes et proposer des mesures adaptées.
Care Management – Durant un arrêt de travail
Le Care Manager soutient vos collaborateurs en situation d’arrêt de travail afin de préserver leur santé et de favoriser une reprise durable.
Case Management – Lors d’un arrêt prolongé
Le Case Manager accompagne vos collaborateurs en arrêt prolongé pour identifier des solutions de réintégration adaptées, en coordination avec l’entreprise et les assureurs sociaux.
Lorsqu’un collaborateur est absent pour maladie ou accident, il est essentiel d’agir rapidement. En effet, plus le processus est rapide, plus les chances de réintégration réussie sont élevées.
Nous sommes à vos côtés
- Absences prolongées pour maladie ou accident
- Retours au travail difficiles après une absence longue
- Congés répétés ou fréquents
- Burnout ou épuisement professionnel
- Maladies chroniques ou handicap
Vos avantages
- Allégement des tâches des managers et des RH
- Diminution des absences et économies
- Maintien du lien et confiance avec le collaborateur
- Solutions personnalisées et suivi régulier
- Prévention des cas de longue durée
- Coordination entre tous les acteurs
- Identification précoce des situations à risques
Les différents types d’absence
Absence perlée
Ce sont des absences répétées, souvent courtes, qui surviennent fréquemment sur une période donnée. Elles peuvent révéler des
difficultés sous-jacentes non détectées.
Absence courte durée
Il s’agit d’absences ponctuelles, généralement inférieures à quelques jours, souvent liées à des maladies bénignes ou des impératifs personnels
Absence longue durée
Ces absences dépassent plusieurs semaines ou mois et sont généralement liées à des problèmes de santé plus graves ou à des situations nécessitant un suivi médical important.
Nos formules d’accompagnement
Dès 150 collaborateurs
Helios Basic
Pour répondre au cadre légal
- Présentation des services aux collaborateurs
- Personne de Confiance en Entreprise et Ligne Santé
- Analyse santé basique
Helios Basic
Pour répondre au cadre légal
Ce package essentiel s’adresse aux entreprises qui souhaitent se mettre en conformité avec les obligations légales et disposer des outils de base pour suivre la santé de leurs collaborateurs.
Services inclus :
- Présentation des services aux collaborateurs
Une fois par an, un spécialiste santé présente nos prestations en présentiel ou en visio afin que vos collaborateurs sachent vers qui se tourner en cas de besoin.
- Personne de Confiance en Entreprise et Ligne Santé
Un espace d’écoute neutre et confidentiel pour vos collaborateurs, accessible pour toute problématique personnelle ou professionnelle.
- Analyse santé basique
Un aperçu global de la santé au travail dans votre entreprise pour identifier les premiers axes d’amélioration.
Cet accompagnement vous intéresse ?
Demander une offreHelios Comfort
Pour accompagner et soutenir vos collaborateurs
- Présentation des services aux collaborateurs
- Personne de Confiance en Entreprise et Ligne Santé
- Analyse santé basique
- Gestion systématique des absences dès 5 jours
- 4 care préventif
Helios Comfort
Pour accompagner et soutenir vos collaborateurs
Ce package s’adresse aux entreprises qui veulent aller au-delà du cadre légal et proposer un soutien humain et efficace à leurs équipes, favorisant le maintien dans l’emploi et le bien-être au travail.
Services inclus :
- Package Helios Basic
- Gestion systématique des absences
Dès 5 jours d’absence d’un collaborateur, notre équipe prend contact pour identifier les causes potentielles et recommander des mesures adaptées
- 4 cas de Care préventif par an
Pour les collaborateurs nécessitant un accompagnement individuel approfondi : maintien en poste, prévention de l’épuisement, etc
Cet accompagnement vous intéresse ?
Demander une offreHelios Premium
Pour intégrer durablement la santé au coeur de votre entreprise
- Présentation des services aux collaborateurs
- Personne de Confiance en Entreprise et Ligne Santé
- Analyse santé basique
- Gestion systématique des absences dès 3 jours
- 8 care préventif
- 1 journée de formation au sein de votre entreprise
Helios Premium
Pour intégrer durablement la santé au coeur de votre entreprise
Ce package complet s’adresse aux entreprises qui souhaitent mettre en place un accompagnement global de leur équipe, combinant prévention, gestion des absences, soutien individuel et développement des compétences.
Services inclus :
- Package Helios Basic
- Gestion systématique des absences
Dès 3 jours d’absence d’un collaborateur, notre équipe prend contact pour identifier les causes potentielles et recommander des mesures adaptées
- 8 cas de Care préventif par an
Pour les collaborateurs nécessitant un accompagnement individuel approfondi : maintien en poste, prévention de l’épuisement, etc
- 1 journée de formation au sein de votre entreprise
Offrez à vos managers et/ou collaborateurs l’opportunité de développer leurs compétences sur une thématique de votre choix, sélectionnée parmi notre catalogue. Une formation dédiée, organisée directement dans vos locaux, à planifier une fois par année selon vos besoins
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