Longtemps taboue, la santé mentale s’impose aujourd’hui comme un enjeu incontournable du monde du travail. Dans un environnement professionnel en mutation, marqué par des exigences accrues, les entreprises ont un rôle clé à jouer pour intégrer ces enjeux au cœur de leurs pratiques et de leur culture.
Cette formation vise à développer une meilleure compréhension des enjeux liés à la santé mentale en milieu professionnel. À travers des apports concrets et des échanges, les participant·e·s apprennent à reconnaître les signaux précoces des troubles courants, à déconstruire les idées reçues et à adopter les bons réflexes face à des situations délicates. Ils acquièrent ainsi des outils pour prévenir les risques, accompagner les collaborateurs et favoriser un environnement de travail sain et inclusif.
Formations interentreprises
Nous proposons également un calendrier de formations interentreprises, dans nos locaux, ouvertes à tous :
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Public
- Directeurs et managers
- Responsables et professionnel·le·s RH
Objectif
À l’issue de la formation, les participant·e·s seront en mesure de :
- Comprendre la santé mentale et son influence sur l’entreprise
- Déconstruire les préjugés et la stigmatisation liés à la santé mentale
- Reconnaitre les principaux troubles psychiques et leurs conséquences
- Savoir réagir et soutenir un collaborateur en difficulté
- Identifier des leviers pour améliorer la santé mentale au sein de l’organisation
Durée
1/2 journée (possibilité d’adapter la durée en fonction des besoins de votre organisation)
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Les contenus et la durée peuvent être adaptés afin de répondre de manière précise aux besoins de votre organisation. Nous sommes à votre disposition pour discuter d’une offre sur mesure.
