Die psychische Gesundheit, die lange Zeit ein Tabuthema war, hat sich heute als ein unverzichtbares Thema in der Arbeitswelt etabliert. In einem sich wandelnden Arbeitsumfeld mit steigenden Anforderungen kommt Unternehmen eine Schlüsselrolle zu, um diese Themen in ihre Praktiken und ihre Unternehmenskultur zu integrieren.
Diese Schulung zielt darauf ab, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz zu entwickeln. Durch konkrete Beiträge und einem gemeinsamen Austausch lernen die Teilnehmenden, Warnsignale für häufige Erkrankungen früh zu erkennen, Vorurteile zu hinterfragen und die richtigen Reaktionen auf heikle Situationen zu finden. Sie erwerben damit Kompetenzen, um Risiken zu vermeiden, Mitarbeitende zu begleiten und ein gesundes und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
Interbetriebliche Schulungen
Wir bieten auch einen Kalender mit interbetrieblichen Schulungen in unseren Räumlichkeiten an, die für alle offen sind.
Publikum
- Geschäftsleitung
- HR-Verantwortliche und -Fachpersonen
- Manager/-innen
Ziele
- Psychische Gesundheit und deren Einfluss auf das Unternehmen verstehen
- Vorurteile und Stigmatisierung im Zusammenhang mit der psychischen Gesundheit abbauen
- Die wichtigsten psychischen Störungen und deren Folgen erkennen
- Richtig reagieren und Mitarbeitende in einer schwierigen Situation unterstützen
- Hebel zur Verbesserung der psychischen Gesundheit innerhalb des Unternehmens identifizieren
Dauer
½ Tag (mit Möglichkeit zur Anpassung an die Bedürfnisse Ihrer Organisation)
Möchten Sie diese Schulung in Ihrem Unternehmen durchführen?
Die Inhalte und die Dauer können angepasst werden, um präzise auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation einzugehen. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um ein maßgeschneidertes Angebot zu besprechen.
