In der Schweiz stellen psychosoziale Risiken (PSR) eine bedeutende Herausforderung für Organisationen dar. Chronischer Stress, Überlastung, mangelnde Anerkennung, Beziehungsspannungen, Sinnverlust oder eine unausgeglichene Work-Life-Balance wirken sich direkt auf die Gesundheit der Mitarbeitenden, die Teamleistung und das Arbeitsklima aus.
Studien der letzten Jahre zeigen eine Zunahme stressbedingter Beschwerden sowie eine wachsende Sensibilität für Themen der mentalen Gesundheit. Unternehmen werden daher vermehrt aufgefordert, präventive Massnahmen umzusetzen und Teams dabei zu unterstützen, Risikofaktoren frühzeitig zu erkennen, zu verstehen und zu bewältigen.
Diese Schulung vermittelt ein klares und strukturiertes Verständnis psychosozialer Risiken und entsprechender Präventionsstrategien. Sie bietet praktische Werkzeuge zur Emotionsregulation, konstruktiven Kommunikation und Prävention der negativen Folgen von langfristigem Stress – einschliesslich Burnout.
Förderung einer gesunden und belastbaren Arbeitsumgebung
Möchten Sie Ihren Teams helfen, psychosoziale Risiken besser zu verstehen und zu vermeiden? Wir unterstützen Sie gerne dabei.
Publikum
- Direktoren und Führungskräfte
- HR-Verantwortliche und -Fachpersonen
- Mitarbeitende
Ziele
Nach der Schulung sind die Teilnehmenden in der Lage:
- psychosoziale Risiken und den rechtlichen Rahmen einzuordnen.
- Stressmechanismen zu verstehen, Frühwarnsignale zu erkennen und geeignete Präventionsstrategien anzuwenden.
- Emotionen besser zu regulieren und ein ruhiges, gesundes Arbeitsklima zu fördern.
- konkrete Massnahmen zur Prävention von Burnout umzusetzen.
Dauer
1 Tag (anpassbar an die Bedürfnisse Ihrer Organisation)
Möchten Sie diese Schulung in Ihrem Unternehmen durchführen?
Die Inhalte und die Dauer können angepasst werden, um präzise auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation einzugehen. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um ein massgeschneidertes Angebot zu besprechen.
