Introduction aux risques psychosociaux

Les risques psychosociaux (RPS) représentent un enjeu crucial pour la santé et le bien-être des travailleurs. Les RPS englobent une variété de facteurs qu’il est essentiel de reconnaitre et de gérer afin de garantir un environnement de travail sain et durable.

Cette formation vise à fournir aux participants les connaissances et les outils nécessaires pour identifier, comprendre et gérer les risques psychosociaux et le stress au travail. Elle est conçue pour aider les personnes à mieux gérer leurs émotions, à communiquer de manière constructive et à prévenir le syndrome d’épuisement professionnel. Cette formation est idéale pour toute personne souhaitant améliorer sa santé au travail et contribuer à un environnement de travail plus positif et productif.

Selon le règlement de formation continue de la Société suisse de sécurité au travail (SSST), cette formation compte pour 2 unités de formation continue (UFC).

Public cible

Cette formation s’adresse à tout public portant de l’intérêt pour cette thématique.

Objectifs

• Clarifier les risques psychosociaux et le contexte légal
• Prendre conscience de l’importance de la gestion des émotions et de la communication constructive pour un climat de travail sain
• Comprendre les mécanismes du stress, identifier les signes précurseurs et acquérir les outils de prévention et de gestion
• Appréhender la complexité du syndrome d’épuisement et identifier les pistes de prévention, de gestion et d’accompagnement

Informations pratiques

• Tarif : CHF 500.- par personne, incluant café croissants, repas du midi, supports de formation, attestation de formation
• Lieu : Campus Vaudoise Assurances, Avenue des Bains 1, 1007 Lausanne
• Horaire : 8h00 – 17h00
• Participants : maximum 12 personnes

Accréditation

Selon le règlement de formation continue de la Société suisse de sécurité au travail (SSST), cette formation compte pour 2 unités de formation continue (UFC).