Cette formation a pour objectif de sensibiliser les directeurs, responsables RH et managers à la santé mentale en milieu professionnel. À travers des outils pratiques et des échanges, les participants apprendront à reconnaître les signes précoces des troubles mentaux courants, à déconstruire les préjugés et à intervenir efficacement auprès des collaborateurs en difficulté.
Cette formation dynamique vous aidera à créer un environnement de travail inclusif et à promouvoir le bien-être mental au sein de votre organisation.
Programme
- Comprendre la santé mentale et les troubles courants (anxiété, dépression, etc.)
- Déconstruire les préjugés et la stigmatisation liés à la santé mentale
- Élaborer une politique de santé mentale adaptée à l’entreprise
- Techniques de gestion et de soutien aux collaborateurs en difficulté
Informations générales
- Lieu : en ligne (zoom)
- Date : 11 novembre 2025
- Horaire : 9h15 à 12h30
- Langue : la formation est donnée en français
- Coût : CHF 230.- (la formation est proposée gratuitement aux entreprises dont la caisse de pension participe au programme de prévention PK Rück
La formation est organisée par PK Rück, en collaboration avec la Haute Ecole Spécialisée de Lucerne, qui gère les inscriptions.
En collaboration
Cette formation pratique offre aux directeurs, responsables RH et managers des outils concrets pour mieux comprendre et gérer le stress au sein de leur entreprise. En explorant les différents types de stress, leurs impacts, et les stratégies efficaces de gestion, vous repartirez avec des techniques que vous pourrez immédiatement appliquer pour améliorer le bien-être de vos collaborateurs et optimiser la performance de l’entreprise.
Une formation dynamique et interactive qui allie théorie et pratique pour vous aider à instaurer une culture d’entreprise plus saine et performante.
Programme
- Identifier les causes du stress et reconnaître ses signes avant-coureurs
- Apprendre des techniques simples pour réduire le stress au quotidien
- Mettre en place des actions concrètes pour prévenir le stress organisationnel
Informations générales
- Lieu : en ligne (zoom)
- Date : 3 septembre 2025
- Horaire : 9h15 à 12h30
- Langue : la formation est donnée en français
- Coût : CHF 230.- (la formation est proposée gratuitement aux entreprises dont la caisse de pension participe au programme de prévention PK Rück
La formation est organisée par PK Rück, en collaboration avec la Haute Ecole Spécialisée de Lucerne, qui gère les inscriptions.
En collaboration
Le harcèlement et la discrimination au travail peuvent affecter toutes les entreprises, avec des impacts lourds sur les victimes – stress, perte de confiance, épuisement – et des répercussions sur la performance collective, l’image de l’entreprise et le climat social.
Cette formation est conçue pour aider les participants à comprendre et à gérer les problématiques liées au harcèlement et à la discrimination au travail. Elle vise à fournir les informations sur le contexte légal, des outils de prévention et des techniques pratiques pour créer un environnement de travail sain et respectueux.
Nous vous remercions de confirmer votre présence jusqu’au 22.09.2025
Public cible
Cette formation s’adresse à tout public portant de l’intérêt pour cette thématique.
Objectifs
- Clarifier le contexte légal sur le harcèlement et la discrimination
- Définir le harcèlement psychologique et/ou physique et la discrimination, ainsi que leurs conséquences
- Comprendre les implications pour l’employeur du contexte légal
- Identifier les solutions de prévention
Informations pratiques
- Tarif : CHF 500.- par personne, incluant café croissants, repas du midi, supports de formation, attestation de formation
- Lieu : Campus Vaudoise Assurances, Avenue des Bains 1, 1007 Lausanne, Suisse
- Horaire : 8h00 – 17h00
- Participants : maximum 12 personnes
Des questions sur la formation ?
Notre équipe se tient à votre disposition pour vous aider.
Les risques psychosociaux (RPS) représentent un enjeu crucial pour la santé et le bien-être des travailleurs. Les RPS englobent une variété de facteurs qu’il est essentiel de reconnaitre et de gérer afin de garantir un environnement de travail sain et durable.
Cette formation vise à fournir aux participants les connaissances et les outils nécessaires pour identifier, comprendre et gérer les risques psychosociaux et le stress au travail. Elle est conçue pour aider les personnes à mieux gérer leurs émotions, à communiquer de manière constructive et à prévenir le syndrome d’épuisement professionnel. Cette formation est idéale pour toute personne souhaitant améliorer sa santé au travail et contribuer à un environnement de travail plus positif et productif.
Selon le règlement de formation continue de la Société suisse de sécurité au travail (SSST), cette formation compte pour 2 unités de formation continue (UFC).
Public cible
Cette formation s’adresse à tout public portant de l’intérêt pour cette thématique.
Objectifs
- Clarifier les risques psychosociaux et le contexte légal
- Prendre conscience de l’importance de la gestion des émotions et de la communication constructive pour un climat de travail sain
- Comprendre les mécanismes du stress, identifier les signes précurseurs et acquérir les outils de prévention et de gestion
- Appréhender la complexité du syndrome d’épuisement et identifier les pistes de prévention, de gestion et d’accompagnement
Informations pratiques
- Tarif : CHF 500.- par personne, incluant café croissants, repas du midi, supports de formation, attestation de formation
- Lieu : Campus Vaudoise Assurances, Avenue des Bains 1, 1007 Lausanne
- Horaire : 8h00 – 17h00
- Participants : maximum 12 personnes
Accréditation
Selon le règlement de formation continue de la Société suisse de sécurité au travail (SSST), cette formation compte pour 2 unités de formation continue (UFC).
Des questions sur la formation ?
Notre équipe se tient à votre disposition pour vous aider.
Vous êtes Chef d’Entreprise, DRH, Manager de proximité, vous êtes sollicités par des questions de communication, des différences de valeurs au sein de vos équipes, des incompatibilités relationnelles, des tensions structurelles qui génèrent des conflits et péjorent la santé de vos collaborateurs ainsi que leur productivité, cette journée de formation vous invite à comprendre les mécanismes du conflit et à utiliser les ressources dont vous disposez afin de rétablir une situation d’équilibre, gagnant-gagnant.
Nous vous remercions de confirmer votre présence d’ici le 24.10.2025
Selon le règlement de formation continue de la Société suisse de sécurité au travail (SSST), cette formation compte pour 2 unités de formation continue (UFC).
Public cible
Cette formation s’adresse aux chefs d’entreprise, aux managers de proximité et/ou aux responsables des ressources humaines.
Objectifs
- Définir et identifier la notion de conflit
- Prévenir en sollicitant les ressources internes et externes
- Résoudre en choisissant le moyen adéquat à la situation
Informations pratiques
- Tarif : CHF 500.- par personne, incluant café croissants, repas du midi, supports de formation, attestation de formation
- Lieu : Campus Vaudoise Assurances, Avenue des Bains 1, 1007 Lausanne
- Horaire : 8h00 – 17h00
- Participants : maximum 12 personnes
Accréditation
Selon le règlement de formation continue de la Société suisse de sécurité au travail (SSST), cette formation compte pour 2 unités de formation continue (UFC).
Des questions sur la formation ?
Notre équipe se tient à votre disposition pour vous aider.
Les supérieurs hiérarchiques et les ressources humaines ont un rôle clé à jouer dans la gestion des absences. Ils exercent une grande influence sur l’ambiance, la satisfaction et la motivation des collaborateurs et donc sur le taux d’absence.
Cette formation vise à outiller les managers de proximité et les ressources humaines à une bonne gestion des absences. Elle allie théorie à la pratique pour vous permettre de conduire les divers entretiens en lien avec les absences.
Nous vous remercions de confirmer votre présence jusqu’au 07.11.2025
Selon le règlement de formation continue de la Société suisse de sécurité au travail (SSST), cette formation compte pour 2 unités de formation continue (UFC).
Public cible
Cette formation s’adresse aux managers de proximité et/ou aux responsables des ressources humaines.
Objectifs
- Former aux bonnes pratiques en matière de gestion des absences
- Identifier les différents types d’absences
- Entrainer les différents types d’entretiens
- Appliquer les outils par des mises en situation
- Connaitre les bases légales
Informations pratiques
- Tarif : CHF 500.- par personne, incluant café croissants, repas du midi, supports de formation, attestation de formation
- Lieu : Campus Vaudoise Assurances, Avenue des Bains 1, 1007 Lausanne
- Horaire : 8h00 – 17h00
- Participants : maximum 12 personnes
Accréditation
Selon le règlement de formation continue de la Société suisse de sécurité au travail (SSST), cette formation compte pour 2 unités de formation continue (UFC).
Des questions sur la formation ?
Notre équipe se tient à votre disposition pour vous aider.
Les supérieurs hiérarchiques et les ressources humaines ont un rôle clé à jouer dans la gestion des absences. Ils exercent une grande influence sur l’ambiance, la satisfaction et la motivation des collaborateurs et donc sur le taux d’absence.
Cette formation vise à outiller les managers de proximité et les ressources humaines à une bonne gestion des absences. Elle allie théorie à la pratique pour vous permettre de conduire les divers entretiens en lien avec les absences.
Nous vous remercions de confirmer votre présence jusqu’au 23.05.2025
Public cible
Cette formation s’adresse aux managers de proximité et/ou aux responsables des ressources humaines.
Objectifs
- Former aux bonnes pratiques en matière de gestion des absences
- Identifier les différents types d’absences
- Entrainer les différents types d’entretiens
- Appliquer les outils par des mises en situation
- Connaitre les bases légales
Informations pratiques
- Tarif : CHF 500.- par personne, incluant café croissants, repas du midi, supports de formation, attestation de formation
- Lieu : Campus Vaudoise Assurances, Avenue des Bains 1, 1007 Lausanne
- Horaire : 8h00 – 17h00
- Participants : maximum 12 personnes
Des questions sur la formation ?
Notre équipe se tient à votre disposition pour vous aider.