19. März 2026
Vorbeugen statt heilen
In der Schweiz ist die Gesundheit am Arbeitsplatz ein wesentlicher Pfeiler eines nachhaltigen Arbeitsumfelds. Stress, mentale Überlastung, Spannungen im Team, psychosoziale Risiken (PSR) … Diese Faktoren beeinträchtigen die Gesundheit der Mitarbeitenden und die Dynamik im Team.
Durch vorbeugende Massnahmen lassen sich Anzeichen erkennen, bevor sie zu Problemen werden, die Belastbarkeit der Teams stärken und die Lebensqualität am Arbeitsplatz nachhaltig verbessern. Außerdem ist dies ein wirksames Mittel, um Talente zu fördern und das Engagement zu stärken.
30%
der Schweizer Erwerbstätigen fühlen sich bei der Arbeit erschöpft (Job Stress Index, 2022)
41,1%
der Arbeitnehmer·innen fühlen nach ihrem Arbeitstag häufig eine emotionale Erschöpfung (Travail.Suisse, 2025).
Unsere Lösungen
Wir begleiten Sie mit massgeschneiderten Lösungen:
Vertrauensperson im Unternehmen
Die Vertrauensperson im Unternehmen ist eine neutrale, externe und wohlwollende Ansprechperson, die gemäss dem gesetzlichen Rahmen benannt wird, um Mitarbeitenden, die am Arbeitsplatz leiden, vertraulich zuzuhören, sie zu begleiten und zu beraten.
Gesundheitslinie
Unsere Gesundheitslinie «O2-Linie» ist eine vertrauliche Hotline für Mitarbeitende. Sie bietet einen neutralen und geschützten Raum, um private oder berufliche Anliegen offen anzusprechen.
Präventive Care
Wenn ein Mitarbeiter Anzeichen von Leiden zeigt oder Sie sich um seinen Gesundheitszustand sorgen, können wir sofort eingreifen.
Gesundheitsaudit in Unternehmen
Das Gesundheitsaudit ermöglicht es, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu bewerten, um konkrete Verbesserungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen zu identifizieren.
Einzel- oder Gruppencoaching
Wir bieten verschiedene Massnahmen zur Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden und Teams an, um deren Wohlbefinden, den Zusammenhalt und die Effizienz bei der Arbeit zu stärken.
Unsere Lösungen richten sich an alle Schweizer Unternehmen – unabhängig von Grösse oder Branche.
Gemeinsam machen wir die Gesundheit am Arbeitsplatz zu einer nachhaltigen Priorität.
Beobachten Sie in Ihrem Unternehmen:
- Zunehmende Abwesenheiten?
- Rückgang der Leistung und Produktivität?
- Zunehmende Konflikte im Team?
- Steigende Kündigungen und eine beunruhigende Fluktuation?
- Müdigkeit, Nervosität oder Erschöpfung bei Mitarbeitenden?
Dies sind oft die ersten Warnsignale.
Die Vorteile präventiver Massnahmen:
- Externe, neutrale und wohlwollende Begleitung
- Reduzierung von Fehlzeiten und Arbeitsunterbrüchen
- Vermeidung kritischer Situationen
- Früherkennung von Risiken und gezielte Interventionen
Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Gesundheitsförderung
Arbeitsmedizin
Das Wohlbefinden bei der Arbeit bezieht sich auf die Ausgeglichenheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Es wird häufig durch einfache Initiativen gefördert – etwa durch Obstkörbe oder Entspannungsbereiche im Büro.
Die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz umfasst die Gestaltung der Arbeitsbedingungen, die Prävention psychosozialer Risiken sowie die gezielte Entwicklung von Ressourcen. Genau in diesem Rahmen setzen wir an und entwickeln konkrete Massnahmen für ein gesundes und nachhaltiges Arbeitsumfeld.
Die Arbeitsmedizin fokussiert auf die körperliche Gesundheit der Arbeitnehmenden, etwa durch regelmässige medizinische Untersuchungen sowie die Überwachung arbeitsplatzbezogener Risiken wie Lärm oder den Umgang mit Chemikalien.
Unsere Begleitangebote
Ab 150 Mitarbeitenden
Helios Basic
Um den gesetzlichen Rahmen zu erfüllen
- Vorstellung der Dienstleistungen für Mitarbeitende
- Vertrauensperson im Unternehmen und Gesundheitslinie
- Basis-Gesundheitsanalyse
Helios Basic
Um den gesetzlichen Rahmen zu erfüllen
Dieses essenzielle Paket richtet sich an Unternehmen, die die gesetzlichen Anforderungen erfüllen und über grundlegende Instrumente im betrieblichen Gesundheitsmanagement verfügen möchten.
Inklusive Dienstleistungen:
- Vorstellung der Dienstleistungen für Mitarbeitende
Einmal pro Jahr präsentiert ein Gesundheitsspezialist unsere Leistungen vor Ort oder per Videokonferenz, damit Ihre Mitarbeitenden wissen, an wen sie sich im Bedarfsfall wenden können.
- Vertrauensperson im Unternehmen und Gesundheitslinie
Ein neutraler und vertraulicher Gesprächsraum für Ihre Mitarbeitenden, zugänglich für alle persönlichen oder beruflichen Anliegen.
- Basis-Gesundheitsanalyse
Ein globaler Überblick über die Gesundheit am Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen, um erste Verbesserungsansätze zu identifizieren.
Interessiert Sie diese Unterstützung?
Angebot anfordernHelios Comfort
Um Ihre Mitarbeitenden zu begleiten und zu unterstützen
- Vorstellung der Dienstleistungen für Mitarbeitende
- Vertrauensperson im Unternehmen und Gesundheitslinie
- Basis-Gesundheitsanalyse
- Systematisches Absenzenmanagement ab 5 Tagen
- 4 präventive Care-Fälle
Helios Comfort
Um Ihre Mitarbeitenden zu begleiten und zu unterstützen
Dieses Paket richtet sich an Unternehmen, die über den gesetzlichen Rahmen hinausgehen und ihren Teams eine menschliche und wirksame Unterstützung bieten möchten, um den Erhalt der Arbeitsfähigkeit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern.
Inklusive Dienstleistungen:
- Paket Helios Basic
- Systematisches Absenzenmanagement
Ab 5 Abwesenheitstagen nimmt unser Team Kontakt auf, um mögliche Ursachen zu identifizieren und geeignete Massnahmen zu empfehlen.
- 4 Fälle pro Jahr von Care Management oder präventivem Care
Für Mitarbeitende, die eine vertiefte individuelle Begleitung benötigen: Unterstützung bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz, Stabilisierung im Job, Prävention von Erschöpfung usw.
Interessiert Sie diese Unterstützung?
Angebot anfordernHelios Premium
Um die Gesundheit dauerhaft im Herzen Ihres Unternehmens zu verankern
- Vorstellung der Dienstleistungen für Mitarbeitende
- Vertrauensperson im Unternehmen und Gesundheitslinie
- Basis‑Gesundheitsanalyse
- Systematisches Absenzenmanagement ab 3 Tagen
- 8 präventive Care‑Fälle
- 1 Trainingstag in Ihrem Unternehmen
Helios Premium
Um die Gesundheit dauerhaft im Herzen Ihres Unternehmens zu verankern
Dieses vollständige Paket richtet sich an Unternehmen, die eine ganzheitliche Begleitung ihrer Teams einführen möchten – eine Kombination aus Prävention, Absenzenmanagement, individueller Unterstützung und Kompetenzentwicklung.
Inklusive Dienstleistungen:
- Paket Helios Basic
- Systematisches Absenzenmanagement
Ab 3 Abwesenheitstagen nimmt unser Team Kontakt auf, um mögliche Ursachen zu identifizieren und geeignete Massnahmen zu empfehlen.
- 8 Fälle von Care Management oder präventivem Care pro Jahr
Für Mitarbeitende, die eine vertiefte individuelle Begleitung benötigen: Unterstützung beim Wiedereinstieg, Stabilisierung im Job, Prävention von Erschöpfung usw.
- 1 Trainingstag in Ihrem Unternehmen
Bieten Sie Ihren Führungskräften und/oder Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kompetenzen zu einem Thema Ihrer Wahl aus unserem Katalog weiterzuentwickeln. Die Schulung findet einmal pro Jahr direkt in Ihren Räumlichkeiten statt.
Interessiert Sie diese Unterstützung?
Angebot anfordernMöchten Sie Ihre Lösung lieber individuell zusammenstellen?
Sehen Sie sich unseren Katalog mit À-la-carte-Dienstleistungen an, um genau das auszuwählen, was Sie benötigen.
