Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSD) betreffen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. In der Schweiz leiden 40% der erwerbstätigen Bevölkerung an Muskel-Skelett-Erkrankungen, was ein Viertel aller Fehlzeiten am Arbeitsplatz ausmacht. Bestimmte Handlungen bei der Arbeit können die Situation verschlimmern. Daher ist es wichtig, vorbeugende Maßnahmen einzuleiten, die eine Rolle bei der Stabilisierung oder Verbesserung der Symptome spielen können.
In diesem Artikel erfahren Sie mehr über mögliche Präventionsmaßnahmen.
Definition
Muskel-Skelett-Erkrankungen sind schmerzhafte und invalidisierende Erkrankungen, die an oder um die Gelenke herum auftreten. Die Ursachen für diese Beschwerden sind vielfältig und beruhen sowohl auf beruflichen als auch auf persönlichen Faktoren.
Manche Beschwerden können heilen, vor allem entzündlich bedingte, aber sie können sich auch verschlimmern, wenn die Belastung und die gleiche Funktion fortbestehen. Wenn die Schmerzen stärker werden, treten Funktionseinschränkungen auf.
Wenn nichts unternommen wird, um die Situation am Arbeitsplatz und im privaten Umfeld zu verbessern, können sich Muskel-Skelett-Erkrankungen zu einer chronischen Form entwickeln und sogar zu behindernden Erkrankungen werden.
Die Risikofaktoren
Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSD) werden in der Regel durch eine Kombination von arbeitsbedingten oder individuellen Faktoren verursacht. Hier einige Risikofaktoren für Muskel-Skelett-Erkrankungen:
Die Folgen für die Unternehmen
Muskel-Skelett-Erkrankungen haben erhebliche Auswirkungen auf Unternehmen, sowohl in menschlicher als auch in finanzieller Hinsicht. Hier einige mögliche Folgen:
- Geringere Produktivität: Selbst wenn Beschäftigte mit MSE nicht von der Arbeit fernbleiben, kann ihre Produktivität aufgrund von Schmerzen oder Funktionseinschränkungen beeinträchtigt sein. Sie brauchen möglicherweise länger für ihre Aufgaben oder sind nicht in der Lage, sie mit voller Kapazität zu erledigen. Man darf nicht vergessen, dass eine Person, die täglich Schmerzen erträgt, reizbar oder sogar isoliert werden kann.
- Erhöhte Fehlzeiten: Beschäftigte mit Muskel-Skelett-Erkrankungen bleiben der Arbeit eher fern, weil sie Schmerzen haben, sich unwohl fühlen oder ihre Aufgaben nicht erledigen können. Sobald sie abwesend sind, verteilt sich die Arbeitslast auf die anwesenden Personen, was zu mehr Verantwortung, geänderten Arbeitszeiten und sogar zu einer Störung der privaten Lebensplanung der verbleibenden Mitarbeiter führen kann.
- Ein Anstieg der gesundheitsbezogenen Kosten: Dazu gehören z. B. Vertretungen, der Einstellungsprozess, die Ausbildung neuer Mitarbeiter, höhere Prämien oder eine Umgestaltung des Arbeitsplatzes.
- Eine höhere Fluktuation: Muskel-Skelett-Erkrankungen können die Arbeit für die Beschäftigten unangenehm oder schwierig machen, was zu einer höheren Personalfluktuation beitragen kann.
Wie kann man Muskel-Skelett-Erkrankungen vorbeugen?
Prävention im Unternehmen bedeutet, die Risiken für die Mitarbeiter zu ermitteln und Maßnahmen zu ergreifen, um diese Risiken zu verringern oder zu beseitigen. Auf diese Weise kann gehandelt werden, bevor sich die Symptome verschlimmern und die Krankheit sich etabliert. Es ist wichtig, sich während dieser Schritte von Fachleuten auf diesem Gebiet begleiten zu lassen: Gesundheitsspezialisten in Unternehmen, Ergonomen, Arbeitsmediziner, Sicherheitsbeauftragte usw.
Unter Bezugnahme auf das weiter oben stehende Schema kann der Arbeitgeber auf organisatorische Belastungen, psychosoziale Risiken und biomechanische Belastungen einwirken. Der Arbeitgeber muss alle Maßnahmen für den physischen, psychischen und biologischen Schutz und die Prävention seines Arbeitnehmers ergreifen. Es ist daher seine Pflicht, die Arbeitsumgebung so anzupassen, dass sie den Anforderungen des Gesetzes entspricht.
Andererseits ist der Arbeitnehmer genauso für sein physisches und psychologisches Wohlbefinden verantwortlich und kann seine individuelle Leistungsfähigkeit positiv beeinflussen, indem er eine optimale Lebensweise pflegt und gute Körperhaltungen und -bewegungen im Privatleben ebenso wie im Berufsleben anwendet.
Schlussfolgerung
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Muskel-Skelett-Erkrankungen ein häufiges Gesundheitsproblem sind, das durch verschiedene optimale Präventionsmaßnahmen vermieden oder verringert werden kann. Wenn Symptome von Muskel-Skelett-Erkrankungen auftreten, sollten Sie unbedingt umgehend eine medizinische Fachkraft aufsuchen, damit eine angemessene Behandlung erfolgen kann.
Source : SECO, (2023). Prévenir les troubles musculosquelettiques.
