En Suisse, la gestion des absences constitue un enjeu central pour les organisations. Avec un taux d’absences en hausse ces dernières années, les entreprises doivent renforcer leurs pratiques afin de garantir un suivi cohérent et efficace.
L’impact des absences ne se limite pas à la continuité des activités : elles influencent directement le climat de travail, la qualité des prestations, la charge de travail des équipes et parfois même la santé des collaborateur·trice·s. Dans ce contexte, les managers de proximité et les professionnel·le·s des ressources humaines jouent un rôle déterminant. Leur capacité à prévenir les absences, à mener les entretiens adéquats et à instaurer une relation de confiance contribue non seulement à réduire les situations problématiques mais également à renforcer l’engagement des équipes.
Cette formation vise à outiller les managers de proximité et les ressources humaines à une bonne gestion des absences. Elle allie théorie à la pratique pour vous permettre de conduire les divers entretiens en lien avec les absences.
Formations interentreprises
Nous proposons également un calendrier de formations interentreprises, dans nos locaux, ouvertes à tous :
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Public
- Managers de proximité
- Responsables et professionnel·le·s des ressources humaines
- Toute personne impliquée dans le suivi ou la coordination des absences
Objectif
À l’issue de la formation, les participant·e·s seront en mesure de :
- Identifier les différents types d’absences et leurs particularités.
- Conduire les différents entretiens associés aux absences (bilan, préventif, de retour).
- Appliquer les outils par des mises en situation.
- Connaitre les bases légales en Suisse.
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques contextualisés au cadre suisse
- Etudes de cas tirées de situations courantes
- Exercices pratiques et jeux de rôle
- Supports méthodologiques et opérationnels
- Echanges d’expériences entre participant·e·s
Durée
1 journée (à adapter selon votre organisation)
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Les contenus et la durée peuvent être adaptés afin de répondre de manière précise aux besoins de votre organisation. Nous sommes à votre disposition pour discuter d’une offre sur mesure.
