29 avril 2025
Découvrez notre catalogue de formations interentreprises 2025
Nous avons le plaisir de vous présenter notre nouvelle offre de formations pour 2025, conçue pour répondre aux besoins des responsables RH et managers. Ces sessions sont idéales pour les entreprises souhaitant former un ou deux collaborateurs sur des thématiques clés telles que :
La gestion des absences
Les supérieurs hiérarchiques et les ressources humaines ont un rôle clé à jouer dans la gestion des absences. Ils exercent une grande influence sur l’ambiance, la satisfaction et la motivation des collaborateurs et donc sur le taux d’absence.
Cette formation vise à outiller les managers de proximité et les ressources humaines à une bonne gestion des absences. Elle allie théorie à la pratique pour vous permettre de conduire les divers entretiens en lien avec les absences.
Introduction aux risques psychosociaux
Les risques psychosociaux (RPS) représentent un enjeu crucial pour la santé et le bien-être des travailleurs. Les RPS englobent une variété de facteurs qu’il est essentiel de reconnaitre et de gérer afin de garantir un environnement de travail sain et durable.
Cette formation vise à fournir aux participants les connaissances et les outils nécessaires pour identifier, comprendre et gérer les risques psychosociaux et le stress au travail. Elle est conçue pour aider les personnes à mieux gérer leurs émotions, à communiquer de manière constructive et à prévenir le syndrome d’épuisement professionnel. Cette formation est idéale pour toute personne souhaitant améliorer sa santé au travail et contribuer à un environnement de travail plus positif et productif.
Définir, prévenir, résoudre un conflit
Vous êtes Chef d’Entreprise, DRH, Manager de proximité, vous êtes sollicités par des questions de communication, des différences de valeurs au sein de vos équipes, des incompatibilités relationnelles, des tensions structurelles qui génèrent des conflits et péjorent la santé de vos collaborateurs ainsi que leur productivité, cette journée de formation vous invite à comprendre les mécanismes du conflit et à utiliser les ressources dont vous disposez afin de rétablir une situation d’équilibre, gagnant-gagnant.
Harcèlement et discrimination au travail
Le harcèlement et la discrimination au travail peuvent affecter toutes les entreprises, avec des impacts lourds sur les victimes – stress, perte de confiance, épuisement – et des répercussions sur la performance collective, l’image de l’entreprise et le climat social.
Cette formation est conçue pour aider les participants à comprendre et à gérer les problématiques liées au harcèlement et à la discrimination au travail. Elle vise à fournir les informations sur le contexte légal, des outils de prévention et des techniques pratiques pour créer un environnement de travail sain et respectueux.
Informations générales
- Chaque formation dure une journée et est animée par nos experts
- Une session de formation coûte CHF 500.- (HT), incluant petit-déjeuner, repas, supports de cours et attestation de participation
- Chaque formation a lieu en présentiel, au Campus de la Vaudoise Assurances, Av. des Bains 1, 1007 Lausanne
Retrouvez toutes les dates et informations sur cette page et inscrivez-vous dès maintenant pour bénéficier d’une place !
Vous souhaitez former plusieurs collaborateurs ? Nous proposons également des formations sur mesure, directement dans vos locaux. Notre équipe se déplace et adapte le contenu aux besoins spécifiques de votre entreprise et de vos équipes.
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