Corporate Health Services è nata il 1° luglio 2020. La nostra missione non è cambiata dal primo giorno: essere il partner delle aziende svizzere nella prevenzione, gestione e supporto delle assenze.
Oggi spegniamo la nostra quinta candelina con immensa gratitudine, molto orgoglio e una motivazione sempre maggiore a innovare e a sostenere i nostri clienti.
5 anni di impegno e sviluppo
Negli ultimi 5 anni, CHS è cresciuta e si è sviluppata, rafforzando il suo ruolo di partner di fiducia per le aziende. Alcuni degli sviluppi principali includono
- Lo sviluppo di una serie di solide partnership, in particolare con Forum GSE Romandie, oxadi, Flowit, Daring Success, Mettons le couvert, HR Barcamp…
- Servizi su misura, personalizzati in base alle esigenze di ogni azienda, della sua realtà e dei suoi dipendenti.
- Un alto tasso di soddisfazione dei clienti, che testimonia la pertinenza del nostro approccio e la qualità dei nostri servizi. (51 persone su 59 si sono dichiarate molto soddisfatte della qualità della nostra formazione sulla gestione delle assenze).
- Il nostro team è in crescita e si sta diversificando, riunendo un’ampia gamma di competenze complementari nei settori della salute aziendale, della psicologia, del diritto, delle assicurazioni, della mediazione, dell’assistenza e della gestione dei casi.
- Una presenza più forte nella Svizzera francese e tedesca, grazie a un team multilingue che ascolta e lavora a stretto contatto con i clienti.
5 anni di soluzioni concrete per le imprese
Da 5 anni lavoriamo al fianco delle imprese, offrendo loro soluzioni pratiche e agili, adattate alle loro specifiche esigenze. Le nostre principali aree di attività sono le seguenti:
- Gestione delle assenze, fornita attraverso il nostro servizio di gestione sistematica delle assenze (Act4Better) per il monitoraggio individuale e il supporto coordinato in situazioni complesse.
- Prevenzione dei rischi psicosociali, con un approccio a più livelli: formazione, coaching, audit sanitari, cure preventive, oltre a strumenti accessibili come la nostra Health Line e la Persona di Fiducia Aziendale.
- Care management (prima o durante un’interruzione del lavoro), per fornire un sostegno umano e preventivo alle persone in difficoltà, prima che la situazione diventi più complessa.
- Case management, per i casi più complessi, per coordinare attivamente gli attori coinvolti (datore di lavoro, assicurazioni, rete medica, ecc.) e incoraggiare un ritorno al lavoro sostenibile e realistico.
5 anni in cifre
Dal 2020, abbiamo :
- gestione di 56 corsi di formazione in azienda su temi quali: gestione delle assenze, gestione dello stress, molestie e mobbing, ergonomia, alimentazione e sonno
- ha effettuato 1.334 chiamate di routine
- ha lavorato con oltre 140 aziende
- ha risposto 47 Linea salute
- ha organizzato 4 eventi e 7 corsi di formazione interaziendali che hanno riunito più di 210 professionisti
Un’avventura collettiva
Il nostro successo lo dobbiamo soprattutto a voi.
Ai nostri clienti, che ripongono in noi la loro fiducia.
Ai nostri partner, che ci sostengono.
A tutti coloro che nella nostra organizzazione hanno contribuito alla crescita di questo servizio e che credono in noi: la direzione, i colleghi, i team interni, la rete di vendita, il reparto marketing, i broker… Grazie.
Un momento di convivialità per celebrare i 5 anni di attività
Per celebrare questo importante traguardo, il 1° luglio abbiamo organizzato un aperitivo alla presenza del nostro team e delle persone che lavorano a stretto contatto con noi internamente. È stata un’occasione calda, semplice e conviviale, che riflette lo spirito che ci anima ogni giorno.
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