Care preventivo

Prima di un’interruzione del lavoro

Quando un collaboratore presenta segni di sofferenza (assenze perlite, segni di affaticamento, ritiro sociale, cambiamento di comportamento) o vi preoccupate per il suo stato di salute, possiamo intervenire immediatamente.

Un Care Manager si mette in contatto con il vostro collaboratore ed effettua un colloquio confidenziale per capire la situazione e definire eventuali misure di sostegno o sollievo.

I vantaggi per il datore di lavoro

• Intervenire tempestivamente presso i propri collaboratori
• Soddisfare l’obbligo legale dell’articolo 338 del CO
• Evitare che la situazione peggiori
• Prevenire le interruzioni di lavoro a lungo termine

I vantaggi per il dipendente

• Intervista riservata con uno specialista della salute
• Ascolto e benevolenza
• Attivazione delle risorse e ricerca di soluzioni
• Mantenimento delle prestazioni professionali
• Contattaci