Care préventif Avant un arrêt de travail Intervention précoce et rapide de l’un de nos care managers, dès les premiers signaux de souffrance, auprès de vos collaborateurs, afin de définir les mesures à mettre en place. Le but étant d’éviter l’arrêt de travail. Vous pouvez nous contacter, dès que vous avez des doutes sur les arrêts […]
Espace de parole – O2-Ligne A l’écoute des collaborateurs Vos collaborateurs peuvent s’adresser à O2-Ligne pour des problématiques privées ou professionnelles en bénéficiant d’un cadre neutre et confidentiel. Nos spécialistes du domaine de la santé au travail orienteront vos collaborateurs vers la solution la plus adéquate possible. Notre objectif est de désamorcer en amont des […]
Gestion systématique des absences Pendant le délai d’attente Dès trois, cinq ou sept jours d’absence, l’employeur signale le cas maladie à l’un de nos spécialistes santé, qui contactera le collaborateur malade dans les 48 heures. L’objectif est de soutenir la santé du collaborateur. A la suite de cet entretien strictement confidentiel, plusieurs mesures pourront être […]
Care management Durant un arrêt de travail Intervention confidentielle d’un care manager auprès de votre collaborateur pendant l’arrêt de travail, afin de faire un point de la situation avec ce dernier. Notre intervention peut se faire – dès l’arrêt de travail dans les cas d’incapacité de travail en lien avec le poste, par exemple lors […]
Case Management Lors d’un arrêt prolongé Soutient de vos collaborateurs lors d’un arrêt prolongé dû à un accident ou à une maladie de longue durée. Nous identifions avec votre collaborateur et vous-même des pistes de réintégration au sein de votre entreprise à son poste ou alors dans un poste adapté et ce, en collaboration avec […]
Coaching Accompagnement des collaborateurs Le coaching est une manière d’accompagner vos collaborateurs en difficulté. Grâce à des entretiens personnalisés, orientés-solutions, nous soutenons le collaborateur dans son cheminement personnel. Nous sommes à votre disposition pour tout complément d’information. Nous contacter https://www.corporatehealthservices.ch/wp-content/uploads/2023/01/coaching.mp4
Formations Pour les managers et collaborateurs Formations sur mesure pour les collaborateurs et les managers – Risques psychosociaux – Gestion des absences – Ateliers forts-ensemble – Thématiques spécifiques Nous sommes à votre disposition pour tout complément d’information. Nous contacter
Team building Renforcer un groupe Le Team Building a pour but de renforcer la cohésion du groupe et d’instaurer un climat favorable au sein du milieu professionnel. A travers différentes activités et ateliers collectifs adaptés aux besoins de l’entreprise, les participants apprennent à se connaître, créent des liens entre eux et développent un sentiment d’appartenance […]
Médiation En cas de conflit de travail La médiation est un espace de dialogue et une approche coopérative pour résoudre les conflits au sein de l’entreprise. Ce processus permet de rétablir la communication et favoriser un échange entre les parties en conflit, de façon totalement sécurisée, grâce au médiateur, un tiers neutre, qui accompagne les […]