Objectifs

En tant qu'employeur, vous avez un devoir de sollicitude envers vos employés selon les articles 328 al.1 & 2 du Code des obligations. La gestion des absences est un facteur-clé de réussite économique d'une entreprise et plus généralement de la société. 

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1/ REDUIRE LES ARRÊTS DE TRAVAIL

Les problématiques d'incapacité de travail en lien avec le poste (stress/conflits) prennent de plus en plus d'importance. L'impact financier est considérable pour les entreprises (4.2 milliards/année). Ces incapacités sont une grande source de frustration à la fois pour le collaborateur concerné et l'employeur. Nos services ont pour objectif d'éviter les arrêts de travail, en intervenant dès que certaines tensions ou difficultés apparaissent. 

 
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2/ ACCOMPAGNER VOS COLLABORATEURS

Dans un contexte professionnel en perpétuelle évolution, les sources de stress (réorganisation, conflits, démotivation, burn-out, atteintes à la santé…) pour vos collaborateurs sont nombreuses et représentent un vrai défi à relever pour l'entreprise. Toutefois, il est possible, en agissant rapidement et de manière bienveillante, d'éviter une aggravation de la situation en accompagnant votre collaborateur lors de situations compliquées. 

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3/ FORMER LES MANAGERS ET LES RH 

Le monde est en perpétuel changement et le management n'est pas épargné. Il est essentiel d'avoir des dirigeants à l'écoute de leurs collaborateurs. Longtemps, un style de management directif était préconisé. Or, ce type de management tend à disparaître  au profit d'un management plus humain, là où l'intelligence émotionnelle (I.E.) dépasse le quotient intellectuel (Q.I.). Fort d'une longue expérience dans le management, nous vous proposons des formations ludiques et expérientielles, afin d'augmenter le potentiel et la motivation de vos équipes. 

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4/ CONFERENCES ET EVENTS

Il nous tient à cœur de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur des problématiques d'actualité touchant de près ou de loin à la santé au travail. Avec l'aide d'une psychiatre et d'un psychologue du travail, nous organisons des conférences dans le but de sensibiliser les entreprises à la santé au travail sous plusieurs angles: médical, psychologique, assurance et entreprise. Le but étant de créer un lieu d'échange où les problèmes fréquents des entreprises sont abordés sous un angle pluridisciplinaire.