{"id":941,"date":"2023-09-08T16:42:18","date_gmt":"2023-09-08T14:42:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.corporatehealthservices.ch\/?post_type=service&#038;p=941"},"modified":"2026-02-11T09:47:03","modified_gmt":"2026-02-11T08:47:03","slug":"care-preventivo","status":"publish","type":"service","link":"https:\/\/www.corporatehealthservices.ch\/it\/service\/care-preventivo\/","title":{"rendered":"Care preventivo"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Prima di un&#8217;interruzione del lavoro<\/h2>\n\n\n\n<p>Quando un collaboratore presenta segni di sofferenza (assenze perlite, segni di affaticamento, ritiro sociale, cambiamento di comportamento) o vi preoccupate per il suo stato di salute, possiamo intervenire immediatamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Un Care Manager si mette in contatto con il vostro collaboratore ed effettua un colloquio confidenziale per capire la situazione e definire eventuali misure di sostegno o sollievo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>I vantaggi per il datore di lavoro<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Intervenire tempestivamente presso i propri collaboratori<\/li>\n\n\n\n<li>Soddisfare l&#8217;obbligo legale dell&#8217;articolo 338 del CO<\/li>\n\n\n\n<li>Evitare che la situazione peggiori<\/li>\n\n\n\n<li>Prevenire le interruzioni di lavoro a lungo termine<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>I vantaggi per il dipendente<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Intervista riservata con uno specialista della salute<\/li>\n\n\n\n<li>Ascolto e benevolenza<\/li>\n\n\n\n<li>Attivazione delle risorse e ricerca di soluzioni<\/li>\n\n\n\n<li>Mantenimento delle prestazioni professionali<\/li>\n\n\n\n<li>Contattaci<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.corporatehealthservices.ch\/it\/contatto\/\">Contattateci<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"featured_media":165,"template":"","categorie-services":[29],"class_list":["post-941","service","type-service","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","categorie-services-prevenire"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 4.9.10 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Prima di un&#039;interruzione del lavoro Quando un collaboratore presenta segni di sofferenza (assenze perlite, segni di affaticamento, ritiro sociale, cambiamento di comportamento) o vi preoccupate per il suo stato di salute, possiamo intervenire immediatamente. 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