Ein gut geschulter Manager arbeitet effizient. Wenn Absenzen andauern, können durch eine Hierarchie, die nah bei den Mitarbeitenden ist, Kosten gesenkt und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht werden. Zum Beispiel:
– Schulung zum Absenzenmanagement für Ihre Proximity-Manager
– Schulung zur Vermeidung psychosozialer Risiken (Stress, Burnout, Monotonie)
– Individuelle Workshops «gemeinsam stark», die zusammen mit unseren externen Partnern gestaltet werden.
